Formazione

In alcuni casi la formazione delle risorse umane è un obbligo stabilito dalla normativa vigente, come nel caso della formazione in materia di salute e sicurezza sul luogo
di lavoro, la formazione delle squadre di pronto soccorso,
di prevenzione e lotta antincendio e di gestione delle emergenze, oppure come nel caso delle norme igieniche
per le industrie alimentari soggette ad autocontrollo.

In altri casi invece la formazione è richiesta dall’applicazione volontaria dei sistemi di gestione della qualità (norme ISO 9000:2000) o dell’ambiente (norme ISO 14000).

In ogni caso rappresenta un modo per valorizzare le proprie risorse umane e pertanto per sviluppare l’impresa nel suo complesso.

In materia di formazione MADE vanta una vasta e consolidata esperienza che le ha permesso di sviluppare materiali e metodi didattici capaci di soddisfare le necessità della clientela più esigente.

MADE organizza corsi periodici di formazione in aula presso le proprie strutture oppure direttamente presso la sede del cliente.

• Informazione e formazione dei lavoratori (art. 21 e 22 D.Lgs.626/94)
• Formazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
• Formazione delle squadre aziendali di prevenzione
e lotta antincendio, di gestione delle emergenze e di primo soccorso
• Formazione degli addetti a specifiche mansioni
(carrellisti, manutentori, addetti alle gru a ponte ecc.)
• Corsi per tecnici aziendali dell’ambiente
• Corsi per addetti alla contabilità ambientale
(tenuta registri, MUD, autorizzazioni, dichiarazioni, notifiche, ecc.)
• Formazione sui sistemi di gestione della qualità
• Formazione sui sistemi di gestione dell’ambiente
(norme ISO 14000)
• Formazione sui sistemi di gestione della sicurezza
(norma OHSAS18001)
• Corsi per operatori dell’industria alimentare (D.Lgs.155/97)